為進一步激發(fā)全院職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升單位服務(wù)能力，提高職工獲得感，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，我院積極開展“建言獻策”活動。根據(jù)10月份交流研討會職工建議，即日起，我院正式開通“院長信箱”，征求廣大職工對企業(yè)經(jīng)營管理、未來發(fā)展的意見建議。

信箱地址: xinxiang319318@163.com

“院長信箱”的開通，進一步搭建起更高效的企業(yè)與職工溝通交流平臺。這一舉措，既是堅持問題導(dǎo)向、立足自身實際、改進調(diào)研方式的具體實踐，又是我院堅持虛心聽取職工意見、接受群眾監(jiān)督、堅持嚴實作風(fēng)的生動注腳，為持續(xù)豐富“亭智慧”黨建品牌內(nèi)涵、推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出了堅實的一步。