近日，房產(chǎn)測量室利用下班時間召開部門會議，集中討論部門績效制度及管理制度的改進(jìn)建議，經(jīng)過激烈的討論，逐條統(tǒng)一了大家的建議和意見，改進(jìn)了制度中的不足，并針對新開展的規(guī)劃業(yè)務(wù)，重新制定了更為合理的工作量核算方式，為提高勞動積極性，增強(qiáng)科室競爭力提供了有力的制度保障。（潘恒發(fā)）